نرم افزارهای چاپار سیستم

Chapar System Logo

chapars banner
     
 

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1401 و کسورات بیمه و مالیات

جدید: آموزش محاسبه حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402 - افزایش حقوق و دستمزد در سال 1402

به همراه دانلود رایگان فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل با کسورات بیمه و مالیات بر حقوق پرسنل

امید ولی محمدی - خرداد 1401

 

 

حکم کارگزینی

محاسبه حقوق و مزایای پرسنل در در حکم کارگزینی انجام می شود. 

طبق بخشنامه شورای عالی کار مصوب 1400/12/22 حداقل دستمزد روزانه برای سال 1401 مبلغ 1.393.250 ریال هست.

در حکم کارگزینی ماه به عنوان 30 روز محاسبه می شود. بنابراین برای محاسبه مزد مبنای ماهیانه,  مجموع دستمزد روزانه و مزد سنوات (بعلاوه سایر آیتم های روزانه نظیر مزد رتبه)  در عدد 30 ضرب می شود. 

بر اساس تعریف پیش فرض بخشنامه های شورای عالی کار  (و حداقل عناوین حقوق و مزایای تعریف شده) آیتم های حکم کارگزینی به شرح زیر می باشد. بدیهی است می توان حق مسئولیت هایی نظیر فوق العاده شغل تعریف و به حکم کارگزینی اضافه کرد.

معرفی حکم کارگزینی و تفاوت آن با فیش حقوقی

 

مزد مبای ماهیانه (بر اساس 30 روز) 41.797.500
حق اولاد 4.179.750
حق مسکن 6.500.000
کمک هزینه خواربار 8.500.000
جمع مزایا و مسئولیت ها 19.179.750
جمع حقوق و مزایا و مسئولیت ها 60.977.250

مثال حکم کارگزینی 1401 -  حداقل عناوین حقوق و مزایای تعریف شده

 

نمونه حکم کارگزینی صادر شده توسط نرم افزار

 

 

فیش حقوقی

 آیتم هایی که در هر ماه بر اساس کارکرد و یا پرداخت یا کسورات ممکن است تغییر کند مثل اضافه کاری, کسر کار و عیدی و پاداش در فیش حقوقی محاسبه می شود.

بدون در نظر گرفتن اقساط وام , صندوق پس انداز, مساعده و عیدی و پاداش . بنابراین بر اساس فیش حقوقی برای یک پرسنل متاهل با فرض یک فرزند به شکل زیر است:

 

پرداختی ها   کسورات  
مزدمبنای ماهیانه برای ماه های 31 روزه * 43.190.750 بیمه 7% سهم کارگر 4.073.353
جمع مزایا و مسئولیت ها 19.179.750 مالیات 637.050
اضافه کاری   کسر کار  
       
مجموع پرداختی 62.370.500 مجموع کسورات 4.710.403

مثال فیش حقوقی برای شش ماه اول 1401 -  با فرض کارکرد بدون اضافه کاری و کسر کار و نیز بدون کسورات اقساط وام و ...

 

* در فیش حقوقی بر خلاف حکم کارگزینی ایام در شش ماه اول سال 31 روز در پنج ماه بعدی 30 روز و در اسنفد 29 یا 30 روزه در نظر گرفته می شود.

نمونه فیش حقوقی صادر شده توسط نرم افزار

 

 

محاسبه مالیات بر حقوق

مطابق جدول مالیاتی سال 1401 مازاد حقوق بین 56.000.000 ریال تا 150.000.000 ریال مشمول مالیات بوده و شامل 10% مالیات می شود که بر این اساس برای مثال ما مالیات 637.050  ریال می شود.

 

از مبلغ تا مبلغ مبلغ مشمول مالیات نرخ مالیات
0 56.000.000 0 0
56.000.000 150.000.000 94.000.000 10%
150.000.000 250.000.000 194.000.000 15%
250.000.000 350.000.000 294.000.000 20%
350.000.000 500.000.000 444.000.000 30%

جدول مالیات سال 1401

 

 

 

کسورات بیمه تامین اجتماعی

کسورات بیمه تامین اجتماعی شامل 7% سهم کارگر است

کسورات سهم کارفرما شامل 20% + 3% بیمه بیکاری و 4% برای مشاغل سخت

برای خود کارفرما نیازی به کسر 3% بیمه بیکاری نیست.

نکته مهم: مبلغ کمک هزینه اولاد شامل کسورات بیمه نیست.

بر این اساس کسورات بیمه فیش حقوقی مثال ما به شرح زیر است:

 

مبلغ مشمول بیمه تامین اجتماعی مطابق فیش حقوقی مثال 58.190.750
بیمه تامین اجتماعی 7% سهم کارگر 4.073.353
بیمه تامین اجتماعی 20% سهم کارفرما 11.638.150
بیمه بیکاری 3% سهم کارفرما 1.745.722
بیمه مشاغل سخت 4% سهم کارفرما 0
مجموع بیمه پرداختنی 17.457.225

بیمه تامین اجتماعی به تفکیک سهم کارگر و کارفرما بر اساس فیش حقوقی مثال

 

نمونه لیست بیمه صادر شده توسط نرم افزار

 

 

دانلود فایل اکسل برای محاسبه حقوق و مزایا پرسنل

برای صدور فیش حقوقی با حداقل عناوین حقوق و مزایا و با امکان احتساب اضافه کاری و کسر کار می توانید از فایل اکسل نمونه استفاده کنید:

 

salary1401.xlsx

توضیح: این فایل ساده بطور پیش فرض برای 5 پرسنل ایجاد شده است. در صورت نیاز می توانید ردیف پرسنل بیشتر را ایجاد و فرمول های محاسباتی را به ردیف های جدید تعمیم دهید. در این فایل مزد مبنای ماهیانه بر اساس روز  کارکرد محاسبه می شود. همچنین حق اولاد با توجه به تعداد اولاد مشمول حساب می شود. با درج ساعت اضافه کاری یا کسر کار مبلغ مربوط به آن محاسبه شده و در نهایت مالیات حقوق و بیمه تامین اجتماعی به تفکیک سهم کارگر و کارفرما محاسبه می شود.

 

 

نرم افزار منابع انسانی

لازم به ذکر است جهت محاسبه حقوق و مزایا با احتساب سایر مزایا و مسئولیت ها نیاز به صدور حکم کارگزینی و البته قرارداد کار هست. نرم افزار های منابع انسانی یا کارگزینی این بخش را به طور کامل تامین می کند.

همچنین در نرم افزار حقوق و دستمزد, صدور فیش حقوقی با محاسبه سایر پرداختی ها و کسورات نظیر حق ماموریت یا عیدی و پاداش انجام شده و علاوه بر آن امکان صدور لیست بیمه و دارایی و ایجاد فایل های بیمه تامین اجتماعی و دارایی جهت بارگزاری در سامانه ایسرویس و مالیات بر حقوق دارایی فراهم می شود.

 

 

  

 
 
شرکت چاپار سیستم پارس از سال 1387